Tvůrce ChatGPT, společnost OpenAI, plánuje do poloviny roku 2026 spustit službu, která zamíchá kartami na trhu práce.
Nová éra náboru zaměstnanců
Společnost OpenAI, známá především díky svému chatbotovi ChatGPT, oznámila vývoj nové platformy pro vyhledávání zaměstnanců.
Produkt s názvem OpenAI Jobs Platform má být spuštěn do poloviny roku 2026 a bude využívat umělou inteligenci k propojování firem s ideálními kandidáty.
Riaditelka pro aplikace v OpenAI, Fidji Simo, v blogovém příspěvku uvedla, že společnost chce „použít umělou inteligenci k nalezení dokonalé shody mezi tím, co firmy potřebují, a co mohou pracovníci nabídnout“.
Tento krok staví OpenAI do přímé konkurence se zavedenou profesionální sítí LinkedIn. Situaci činí ještě zajímavější skutečnost, že LinkedIn vlastní Microsoft, největší finanční podporovatel OpenAI.
Navíc jedním z prvních investorů do OpenAI byl Reid Hoffman, spoluzakladatel LinkedInu. I samotný LinkedIn v posledním roce intenzivně pracuje na integraci AI funkcí do své platformy.
Podle slov generálního ředitele OpenAI Sama Altmana je náborová platforma jen jedním z několika nových projektů, na kterých tým pod vedením Fidji Simo pracuje.
Certifikace jako odpověď na disruptivní trh
Vstup na trh práce je součástí širší strategie společnosti, která si uvědomuje možné negativní dopady AI na zaměstnanost.
Ředitel konkurenční společnosti Anthropic, Dario Amodei, varoval, že umělá inteligence by mohla do roku 2030 zlikvidovat až 50 % juniorských kancelářských pozic.
OpenAI se na tento trend snaží reagovat. Kromě nové platformy spouští i certifikační program prostřednictvím OpenAI Academy, jehož cílem je ověřovat úroveň „AI gramotnosti“ jednotlivců. Pilotní program certifikací se očekává koncem roku 2025.
Na tomto programu OpenAI spolupracuje s gigantem Walmart, jedním z největších soukromých zaměstnavatelů na světě. Ambicí je do roku 2030 certifikovat 10 milionů Američanů.
Tyto aktivity jsou součástí závazku k iniciativě Bílého domu na rozšíření znalostí o umělé inteligenci.
